奥马电器2月22日午间出炉的股权激励草案显示，公司拟向激励对象授予500万份股票期权，约占本激励计划公告时公司股本总额 1.6535亿股的3.02%，激励计划授予的股票期权的行权价格为63.87元。
本激励计划授予的激励对象共计58人，包括公司中高层管理人员及公司核心业务（技术人员。公司独立董事、监事不在本激励计划的激励对象范围之内。公司承诺持股 5%以上的主要股东或实际控制人及其配偶、直系近亲属未 参与本激励计划。公司称，在满足行权条件的情况下，激励对象获授的每一份股票期权拥有在有效期 内以行权价格购买 1 股公司股票的权利。
公告显示，激励对象获授的股票期权自授予日起满 12 个月后可以开始行权，分三个行权期，分别为自授权日起第一年、第二年、及第三年，可行权数量占获授期权数量比例分别为30%、30%、40%，对应公司业绩考核要求分别为，与 2013 年至 2015 年三个年度的平均净利润相比，2016年、2017年、2018年净利润增长率不低于15%、40%、60%。
本激励计划授予的激励对象共计58人，包括公司中高层管理人员及公司核心业务（技术人员。公司独立董事、监事不在本激励计划的激励对象范围之内。公司承诺持股 5%以上的主要股东或实际控制人及其配偶、直系近亲属未 参与本激励计划。公司称，在满足行权条件的情况下，激励对象获授的每一份股票期权拥有在有效期 内以行权价格购买 1 股公司股票的权利。
公告显示，激励对象获授的股票期权自授予日起满 12 个月后可以开始行权，分三个行权期，分别为自授权日起第一年、第二年、及第三年，可行权数量占获授期权数量比例分别为30%、30%、40%，对应公司业绩考核要求分别为，与 2013 年至 2015 年三个年度的平均净利润相比，2016年、2017年、2018年净利润增长率不低于15%、40%、60%。
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