新浪财经援引外媒5日报道称,因为拒绝提供薪酬数据和相关文件,谷歌被美国劳工部起诉;该机构称,提供这些文件属于例行合规评估的内容之一。
该机构在一份声明中说,2015年9月谷歌被要求提交关于其平等机会计划(equal opportunity program)的信息,并提供证明文件以便进行合规评估。劳工部称,由于谷歌是一家联邦承包商,因此需要让政府检查档案、进行审计。
根据该声明,劳工部已向该部门的行政法法官提出了上述诉讼。劳工部称,如果未能遵从规定,谷歌或被取消政府合同;谷歌的母公司是Alphabet Inc.。
“尽管谷歌有许多机会自愿交出这些信息,但其拒绝这样做。”联邦合同合规项目办公室(OFCCP)代理主管Thomas M. Dowd在声明中称。“我们提起这场诉讼,是为了获得完成评估工作所需的信息。”
谷歌则表示,在过去一年里其向该机构提供了成千上万份档案,但政府的一小部分请求或是“过于宽泛”,或是寻求的是员工机密数据。
“我们非常致力于履行平权行动义务、促进员工结构多元化,并常常谈论这些问题的重要性,”该公司在声明称。
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