股权激励计划草案显示,本次拟授予的限制性股票分三期解锁。考核指标包含公司业绩考核和个人考核两部分。其中,公司业绩考核指标确定为以2018年营业收入为固定基数,2019年到2021年公司营业收入增长率分别不低于30%、63%和92%。年报显示,公司2018年实现营业收入6.08亿元,同比增长16.37%;据此推算,公司设定的考核目标为2019年营业收入不低于7.9亿元,2020年营业收入不低于9.91亿,2021年营业收入不低于11.67亿元。
北陆药业董事长王旭表示,人才是企业竞争力的根本,股权激励有助于上市公司绑定核心管理骨干,助力上市公司冲击更高的业绩目标。
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