2023年08月30日，星期三
澳大利亚保险和养老金行业薪资涨幅达9.2%，消费者信心指数略升但低于月平均值：
澳大利亚公平工作委员会（Fair Work Commission，FWC）从7月起将全澳各行业规定底薪提高5.75%，推动许多常见的职位出现薪资变化。其中，薪酬涨幅最大的行业是保险和养老金行业。在截至今年7月的一年里，保险和养老金行业的薪酬增长9.2%，社区服务和发展行业薪酬增长6.7%，贸易和服务行业也出现5.9%的温和增长。与此同时，政府部门延续了公共部门薪酬增长缓慢的趋势，薪酬同比增长0.9%增长最慢。其他行业包括零售和消费品增长5.5%，建筑增长5.4%，行政管理增长4.8%，会计增长4.8%，销售增长4.7%，设计和建筑增长4.6%。
澳大利亚澳新银行研究院（ANZ-Roy Morgan）调查显示，消费者信心指数（Consumer Confidence Index，CCI）略升2.3点达到78.1，但该指数仍远低于每月平均值111.1点，并连续第六周处于75点至78.5点之间的窄幅区间。每周通胀预期下降0.3%至5.2%，四周移动平均值从5.4%降至5.3%。ANZ表示，根据澳大利亚统计局（ABS）数据，7月份销售额达354亿澳元比去年同期上升2.1%，“通货膨胀导致的实际工资下降对信心的影响继续抵消经济中的积极因素，过去六个月CCI依然保持在疲弱区域。”
澳大利亚求职网站Seek报告显示，分析全各行业过去一年间招聘广告上的薪资变化，发现招聘广告的薪酬增长“依然稳健，在经历了几个月的较为平缓的增长后，7月份的薪酬增长已经略有上升。但值得注意的是，最依赖行业最低底薪的行业，如招待业和旅游业并没有看到特别强劲的增长。”
ABS数据显示，7月份名义零售额比6月高0.5%，高于市场预期的0.3%。7月份销售额达354亿澳元比去年同期上升2.1%，是2021年8月以来最低升幅。百货销售额上涨3.6%，服装鞋帽和个人配件略有上升，家用电器下降0.2%。
（来源：泛澳资本）
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