2024年07月01日，星期一
澳大利亚最低工资再次上调3.75%，提高到每小时24.10澳元，每周915.91澳元：
澳大利亚公平工作委员会（Fair Work Commission，FWC）宣布，澳大利亚最低工资和奖励工资从今年7月起上调3.75%。全澳每周工作38小时的全职工作最低工资提高到每小时24.10澳元，每周915.91澳元，比此前最低工资每周增加约33澳元，全澳20.7%劳动力约260万工人获得加薪。FWC表示，最低工资和奖励工资的增长对更广泛的经济影响“有限”，并指出依赖现代奖励最低工资标准的雇员与整个澳大利亚劳动力“明显不同”；生活水平、较高的生活成本和劳动力参与度是决定最低工资和奖励工资增长的主要考虑因素。
FWC估计，最低工资和奖励工资的增长将影响“约四分之一的澳大利亚雇员，3.75%的增幅与2024年整个经济的预测工资增长基本一致，对2024年工资增长总量的贡献不大。这一增长与2025年通货膨胀率恢复到3%以下的预测一致”。FWC表示，“尽管通货膨胀率低于去年审查时的水平，但依靠奖励的现代雇员特别是低收入家庭的低薪雇员仍然面临着生活成本压力”，由于生产率增长疲弱以及酒店业和零售业等部分行业前景不乐观，“没有将最低工资标准的上调幅度大幅高于通胀率，以明显高于通胀率的幅度”提高最低工资是“不适当的”。按实际价值计算，现在的最低工资仍低于五年前水平。
此前，澳大利亚联邦政府力主根据通货膨胀率上调最低工资，政府表示，低薪工人的工资不应倒退，支持与通胀挂钩的3.5%的增长。商业团体希望最低工资增幅不大，其中，澳大利亚工商会（ACCI）要求增幅不超过2%；澳大利亚工业集团（AI Group）建议增幅为2.8%。澳大利亚工会理事会（ACTU）曾主张将最低工资上调5%，并根据《公平工作法》的新性别平等目标为女性主导的行业额外增加4%。市场普遍认为，进一步提高最低工资将使澳大利亚联邦储备银行（RBA）对抗通胀和降息之路变得更加复杂。
（来源：泛澳资本）
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