企业复工复产，如何"轻装上阵"？上海市人力资源社会保障局副局长张岚近日在此间举行的上海市新冠肺炎疫情防控新闻发布会上介绍，目前上海正在抓紧出台实施社会保险减免政策，预计仅养老、失业、工伤三险全年就可为各类企业减负超过500亿元。
张岚介绍，上海已经出台的实施失业保险稳岗返还政策、推迟调整社保缴费基数的时间、延长社会保险缴费期、实施培训费补贴政策，预计全年可减轻企业负担120多亿元。为稳定就业、鼓励创业，上海还将对创业企业加大扶持力度，对受疫情影响的创业担保贷款借款人提供展期还款及贴息支持，鼓励创业孵化示范基地减免或延缓房租缴纳等。
稳就业的关键是稳企业，用工短缺是近期企业复工面临的主要问题之一。张岚介绍，上海建立了重点企业用工24小时调度保障机制，为涉及保障城市运行必须、防疫防控必须、群众生活必须的重点企业，每家配备一名"就业服务专员"，及时对接企业实际需求和现实困难，做到企业员工总数清、空岗结构清、需求人数清、问题困难清，并针对性地提供公共就业服务，首批就帮助企业解决用工近千人。
"云招聘""云调剂""春风行动"搬进直播间……上海还积极利用互联网平台，引导企业间的人力资源余缺调剂，进行网上岗位发布和招聘求职，将"春风行动"搬进直播间，向对口扶贫地区直接推送岗位信息，引导企业和劳动者不见面"握手"。数据显示，仅2月份就有2013家用人单位发布了47122个岗位，有9801名劳动者进行了在线求职，而 "2020年上海市高校毕业生网络联合招聘会"从2月26日上线以来，已经有234家单位参会，提供各类高校毕业生岗位6600余个。
值得注意的是，长三角也成为上海稳定就业、为企业减负的重要关键词。基于长三角企业复工复产复市就业招工协调合作机制，三省一市就业管理部门协同作战，排摸了解本地企业用工需求，收集岗位信息，在各地的就业服务平台上同步发布，并联合组织开展各类线上对接活动和招聘会，还共同细化形成劳务对接方案，明确返岗时间、交通路线和人员组织等安排，按规定做好企业员工返岗工作。
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