20世纪末期，中国许多煤矿仍处于以炮采为主的手工作业时代。头戴矿灯，手拿铁锨，衣服上沾满黑煤灰，这是许多老矿工对于那个时代的记忆。
"那个时候每天在井下一待就是十个小时，回家躺床上闭上眼，还能感觉到矿灯在眼前晃来晃去。"费国幸回忆道。
如今，步入位于陕西省榆林市的曹家滩矿区，地上遍布绿植。调度指挥中心里，工作人员通过"智慧大脑"调度、监测着井上、井下设备的运行情况和现场工作实况。井下场所宽敞明亮，采煤机向前挺进割下煤块。经过多个工序后，煤块经皮带最终运输至储煤仓。整个过程井然有序，很少需要人工干预。
"综采队一个班的实际用工从15名减至7名，仅这7个人就可以在两小时之内生产原煤3500吨。"曹家滩煤矿综采二队党支部书记李沛宸说。目前，陕煤榆北煤业有限公司所属的小保当、曹家滩两座新建智慧矿山用工人数较初设核定少1700余人。
从炮采、普采、综采再到智采，中国煤炭工业实现了从手工作业向机械化、自动化、信息化、智能化的跨越，人才结构也逐步年轻化、高学历化。以曹家滩煤矿为例，员工平均年龄29岁，大专以上学历达87%。
近日在陕西省榆林市举办的第十六届榆林国际煤博会上，智能化的终端屏幕更多了，粗重笨拙的大型机械展示更少了，越来越多科技公司开始参与智能化矿井建设。
在华为的展位上，"矿鸿操作系统"让不少参展者驻足观摩。9月14日，国家能源集团和华为公司正式召开了矿鸿系统发布会。矿鸿具有"万物互联、统一标准、智能协作、安全可信"四大特点，为煤炭工业互联网的构建提供了坚实的支撑。
"华为从今年4月份正式成立`煤矿军团`，致力于通过构建万物互联的智能矿山，助力煤矿生产实现安全、少人无人和高效。"华为展台负责人说。
"如今我们园区建成了智慧园区，只需要人脸识别，就可以使用园区里的餐厅、健身房、公寓等各类生活娱乐设施。比起20多年前，我们拥有了更多时间享受下矿以外的生活。"费国幸感慨道。
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