一个地区要实现持续发展关键看该地区如何能够让"用脚投票"的企业和技术留在当地，为当地创造就业，推动科技创新。
近期美国智库布鲁金斯学会的城市项目联合美国橡树岭国家实验室举办了有关如何提高创新粘性的论坛，与会专家为各地支招留住创新企业。 布鲁金斯学会高级研究员马克·马洛将与会专家和企业代表的观点总结成五条：
首先，联邦政府的研发资金支持相当关键。布鲁金斯学会副会长布鲁斯·卡兹指出，联邦政府研发资金能够起到"锚定效应"，吸引其他研发机构加入。
其次，改善地方生态配套系统有助于提高创新粘性。一个地区要拥有核心技术资产、人才和关键配套基础设施，才能够成为"磁石"吸引更多企业投资，实现规模化商业模式。
第三，优势行业对提高企业粘性至关重要。田纳西社区和经济开发部负责人兰迪·博伊德说，企业的成长和选址有其特定需求，州政府和地方政府有必要"聆听客户需求"。如果招商活动不以消费者需求为导向，注定不会成功。因此，州政府和地方政府需要了解如何推动私营企业成长，这样才能够为企业和机构提供便利措施推进实验室成果突破，帮助创新企业实现规模化商业模式。
第四，招商宣传必须真实且有针对性。陶氏化学的道格·帕克斯说，招商机构需要根据自身实际情况来宣传其优势，而不是为客户描绘该地区的未来愿景。同时，招商机构还需要根据客户行业提供有特色的信息。他举例说，能源价格低对有些行业来说具有吸引力，但对其他行业可能就不是最大的优势。
第五，地理位置也很重要。一个地区不仅需要技术和技能具有一定密集度，其主要核心区的位置以及是否容易到达也很重要。以制造业示范基地为例，该基地位于橡树岭国家实验室地区的边缘，但靠近田纳西大学诺克斯维尔分校，现在该基地已经开始吸引企业入驻。
美国各主要经济中心的发展也大致都遵循了这五条经验。以记者曾采访过的美国俄亥俄州西南部的代顿市为例，据布鲁金斯城市项目的全美100大大都市排名，这个在中国名不见经传的城市排名77位，但是该市辐射的大代顿地区拥有众多科学、技术、工程和数学(STEM)大学毕业生，成为美国为数不多的STEM毕业生占成年年轻人口比例超过芬兰的地区之一。
代顿地区经济发展的"磁石"主要来自于美国莱特-帕特森空军基地和凯特林医疗网络，方便的地理位置、优质的大学资源以及友好的移民政策等也为代顿地区的发展提供了便利。 代顿当地招商机构代顿发展联合会前副主席戴维·伯罗斯告诉记者，先进制造业和服务业需要更多高素质、知识更丰富的年轻人。
像代顿大学这样的优秀大学为该地区不断地提供高素质的年轻人，高科技的企业也为年轻人提供了更好的发展平台。这种良性发展促进了代顿地区的不断进步。
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