新华财金社1月31日悉尼报道,澳大利亚证券和投资委员会(ASIC)1月29日发布2017年S&P/ASX 200(ASX 200)上市公司股东周年大会季审阅报告。
《2017年股东周年大会季报告》第564号(第564号报告)审阅ASX 200公司于2017年举行的股东周年大会上表决决议案的投票结果并强调该季出现的企业管治问题和趋势。其讨论薪酬报告、代理顾问的推荐意见、股东的参与程度、董事会组成的多样性以及股东周年大会的有效性,包括ASIC就该等领域良好企业管治实践的推荐意见。
公司法规定,上市公司应于其财政年度末(大多数公司为6月30日)后五个月内举行股东周年大会,大部分上市公司每年10月和11月举行股东周年大会。
ASIC委员John Price表示,“股东参与是良好企业管治的基石,股东周年大会是股东举行董事会的良机,公司管理层通过董事会对公司表现负责。因此,ASIC每年都积极监督股东周年大会季,我们的观察成为企业管治中报告监管工作的主要持续性资源。”
本报告中ASIC的观察强调,董事会需要将大多数股东周年大会变成同股东进行透明、负责及自愿沟通的机会以改善公司的长期表现和企业价值。
其要点包括:
1.2017年股东周年大会季较2016年更为平静,薪酬报告中的“激进者”有所减少;
2. 股东具有明显强烈的投入和参与意识,通过行使投票中的重大否决权对董事问责;
3.代理顾问继续积极审查企业管治实践,吸引或发布重大媒体及企业评论;及
4.股东就特定环境、社会及企业管治问题倡导行动,尤其强调董事会组成的多样性。
ASIC通常每年的这个时候监督举行的股东周年大会以识别新的趋势及企业管治问题并观察哪些公司通过股东周年大会同股东进行有意义的沟通。
ASIC高度重视股东周年大会在为股东提供机会严格评估公司的业务策略和前景及就公司表现对董事会及管理层进行问责中所起的主要作用。
Translated by Star Zhang



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