澳洲市场速递(2019-11-04)

澳大利亚连锁超市巨头Woolworths：
 
澳大利亚连锁超市巨头Woolworths在过去十年间少付了数千名员工总计高达3亿的薪酬，其中绝大部分员工是零售门店的部门经理。澳大利亚公平工作调查专员署（FWO）在上一财政年度总计为Woolworths的1.8万员工讨回了4000万澳币。
 
Woolworths发布声明表示，称已发现约5700名领薪员工的工资并没有按照“零售业通用薪酬（GRIA）”的规定足额支付，并解释说员工有权按照合同约定的薪资或者GRIA的规定以实际工作时间进行计算。
 
Woolworths表示，在新的企业协议实施过程中，发现旧的协议下一些员工的个人工资设置中没有计入适当的工作小时数，这一问题已经报告给了FWO，并承诺将尽快补足欠薪员工的工资，包括利息和养老金等。
 
澳大利亚公平工作调查专员署（FWO）调查专员Sandra Parker说：“我们将就Woolworths的披露情况展开调查，并追究他们违反工作场所法律的责任。”
 
据了解，包括澳大利亚西农集团Wesfarmers、澳洲航空Qantas、澳大利亚联邦银行CBA、澳洲零售商Super Retail Group、澳洲珠宝商Michael Hill Jewelers等集团都存在同样问题。
（来源：AMS）