联邦劳工局局长德特勒夫·舍勒当天对德国媒体表示,直到2022年或2023年,德国劳动力市场才能恢复正常。他同时警告,尽管大量采用短时工作制对劳动力市场起到了稳定作用,暂时没有出现企业大量裁员的迹象,但劳动力市场依旧处于疫情的"压力之下"。
舍勒认为,德国劳动力市场在疫情暴发前一直"状况良好",当下危机与疫情相关,而不是源于经济或其他结构性因素。他预计,受季节性因素影响,今年夏天失业人数将进一步上升,但今后两个月德国失业人数不会超过300万。
短时工作制是企业遭遇严重经营困难时,德国政府为保障员工不流失或不失业而采取的救济措施。根据这一制度,德国政府向因疫情危机导致工作时间缩减的企业员工提供补助,使其实际收入不会大幅下降。联邦劳工局数据显示,今年3月至6月,德国有超过1200万人申请短时工作。在国际金融危机冲击最严重的2009年,德国仅有330万人申请短时工作。
联邦劳工局数据还显示,经季节调整后,德国6月份失业率升至6.4%,失业人数环比增加6.9万人至294.3万人。
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