2020 年11月09日，星期一
澳储银在货币政策季度声明中表示，全澳工资增长和通货膨胀将较长时间内保持在低位：
澳大利亚联邦储备银行（RBA）在发布货币政策季度声明中表示，“大量的闲置产能，包括失业率高企，可能会在相当长一段时间内使全澳工资增长和通胀保持在低位。”澳大利亚经济衰退复苏之际，企业削减运营成本，更多员工的工资将被削减或冻结，这将导致收入停滞和产能闲置。预计新冠疫情对企业收益的冲击将更大、更持久。
RBA商业联络项目数据显示，澳大利亚30%受访企业实施工资冻涨计划，另有25%表示将在明年暂停加薪。55%的企业上一次报告工资冻涨是在2009年9月，当时正值全球金融危机。一年前，只有18%的企业已经或正在计划冻结薪酬。目前，全澳35%的企业正在冻结或减薪，高于2019年10%，36%的企业预计未来一年的薪资涨幅将“低于平均水平”。
RBA预计，本季度失业率将达到8%的峰值；到2022年底，这一比例仍将不低于6%；到2021年年中工资价格指数的年增长率将降至1%，并在未来几年保持在2%以下。由于许多高薪员工减薪、薪资评估暂停加上经济严重疲软，薪资增长疲软将持续数年，低于2%的涨幅可能成为新常态。
RBA称许多企业通过冻结工资来应对疫情的影响，在某些情况下还对一些员工尤其是高级员工实行临时减薪，即使有公平工作委员会和一些政府雇主之前的决定，一些加薪计划仍被推迟或减少。RBA表示，随着越来越多的企业实施薪资冻结、削减或低于前一年平均薪资增长结果，私营部门薪资增长预期将在未来几个季度大幅下滑。此外，推迟加薪和年度薪资评估的报告将不断出现。
（来源：泛澳资本）
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