2023年02月24日，星期五
澳大利亚实际工资大幅下降4.5%，劳动力市场的压力正在缓解：
澳大利亚统计局 (ABS) 工资价格指数（WPI）显示，2022年劳动者工资的实际价值大幅下降4.5%。数据显示，去年第四季度工资价格指数上涨0.8%，是连续第5个季度保持增长；年度工资涨幅升至3.3%，达2012年以来高点，但低于市场预期的3.5%，并远低于7.8%的通货膨胀率。
澳大利亚联邦国库部长Jim Chalmers和联邦就业部长Tony Burke表示，根据ABS数据，没有证据表明澳大利亚经济中出现工资-物价螺旋上升，“我们面临通胀挑战不是因为工资太高，而是因为国际局势变化、全球供应链压力，以及澳大利亚经济中被忽视太久的其他挑战。”Chalmers说，“当涉及到通货膨胀时，工资增长不是问题，它是解决生活费用压力的一部分”。
澳大利亚联邦银行(CBA)认为，ABS的最新数据有效地平息了对于工资上涨失控的担忧，劳动力市场的压力正在缓解。鉴于对劳动力成本的重视，RBA最近曾发布对工资-物价螺旋上升危险的警告。虽然最新的工资数据将缓解RBA的压力，但预计RBA仍然将进一步加息三次至4.1%。目前，澳大利亚人生活成本压力很大，但家庭的支出仍然相对自由。
澳大利亚澳新银行（ANZ）预测，工资价格的螺旋上升不再是议程上的问题，“一系列指标表明，工资增长势头正在增强，尤其是在私营部门。”
澳大利亚国民银行（NAB）表示，“由于RBA重新评估了澳大利亚通胀压力的程度，我们继续认为RBA将在3月、4月和5月加息25个基点，到5月将现金利率提高到4.1%。在此之后，有充分理由暂停加息，以评估迄今为止的紧缩政策的影响。”
（来源：泛澳资本）
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