2023年06月05日，星期一
澳大利亚公平工作委员会 (FWC) 决定7月起上调最低工资5.75%，将惠及全澳约270万名雇员：
澳大利亚公平工作委员会 (Fair Work Commission，FWC) 决定，7月起上调全澳最低工资及最低裁定待遇薪酬 (minimum award wage) 5.75%。领取最低工资的雇员工资将由每周812.6澳元或每小时21.38澳元上调至每周882.80澳元或每小时23.23澳元。该决定将惠及全澳1/4劳动力人口，约270万名雇员可领取121个现代裁定待遇（Modern Awards）薪金水平的雇员，涉及清洁工人、餐饮业服务员及飞机师等。另外，已与雇主制定企业协议（Enterprise Agreements）的雇员或可获更高薪酬。
FWC表示，“此次重点关注目前通货膨胀对领取现代裁定待遇雇员的影响，以及他们满足基本财政需要的能力，特别是那些领取最低薪酬的工人。”该决定平衡了避免加剧通胀及帮助最低收入工人的需要，“本次上调将不会维持现代裁定待遇最低工资的实际水平，也不会扭转实际工资在过去数年经历的贬值。但在目前的经济环境下，工资增长的幅度在合理范畴内。”FWC表示，稍后将探讨如何完全解决性别平等的问题，并改善女性雇员从事兼职或临时岗位的薪酬待遇。
澳大利亚联邦国库部长Jim Chalmers表示，“很高兴看到10年来最快的工资增长。”他说，“我们尊重FWC独立委员会做出的任何决定，但政府将始终在尽己所能向雇员的工资提供支持，尤其是在澳大利亚经济中领着最低收入的工人。”政府已连续第二年向FWC提出，低收入工人的工资涨幅应与通胀率保持一致。
根据澳大利亚数据统计局数据，在截至今年4月的12个月里通胀率上升6.8%，4月份年度通胀率高于3月份的6.3%，但已较去年12月份季度的32年新高7.8%有所缓和。FWC去年将最低工资提高5.2%，至每小时21.38澳元，每周812.60澳元，当时通胀率为5.1%。
（来源：泛澳资本）
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