2023年11月16日，星期四
澳大利亚9月季度工资价格指数（WPI）增长1.3%，涨幅创26年新高：
澳大利亚统计局（ABS）工资价格指数（WPI）显示，澳大利亚9月季度工资增长1.3%，创有此项记录26年来以来季度工资最大增幅，基本符合此前澳大利亚联邦储备银行（RBA）和市场普遍预期。根据国际经济研究分析机构凯投宏观（Capital Economics）预测，澳大利亚工资增长可能已经触顶，预测RBA加息周期或将告一段落。
数据显示，澳大利亚整体年度工资增长率为4%，达2009年3月以来最高涨幅，但仍低于目前5.4%的年度通胀率。去除通胀因素，澳大利亚人收入购买力即实际工资再次下降。私营企业工资在9月季度上涨1.4%，全年涨幅为4.2%；公共部门工资上涨0.9%，年度涨幅达到3.5%。
ABS指出，众多因素导致澳大利亚9月季度平均时薪普遍上涨。其中，全澳各行业规定自7月底薪增长5.75%，推动了整体工资增长。在私营企业中，导致工资上涨的主要因素包括，法定最低薪水上调生效、老年护理工作者加薪、劳动力市场持续的压力、通胀因素计入工资审查。在公共部门，新的企业薪酬与待遇协议（Enterprise Agreements）生效，以及各州政府部门取消工资上限，推高了工资涨幅。
数据显示，目前澳大利亚私营部门的年工资增长率达4.2%，仍然高于公共部门的3.5%增长率。随着澳大利亚公平工作委员会（Fair Work Commission，FWC）增加最低工资标准的决定生效，在私营部门部分老年护理人员工资增长达15%、劳动力市场压力以及消费物价指数（CPI）增长等因素，推高了工资水平。其中，由于法定最低工资上调，酒店餐饮行业工资在9月季度上涨3.2%，医疗护理行业工资上涨3.1%。
（来源：泛澳资本）
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