国际会计师事务所毕马威14日发布了《香港就业趋势调查及薪酬展望》研究报告。报告显示，53%的香港受访者表示会考虑在其他大湾区城市工作，深圳、澳门和广州为三大首选工作地点；超过70%受访高级管理层或人力资源部门表示，计划增加或维持现有的员工数目。报告同时显示，受惠于粤港澳大湾区发展、特区政府对创新科技产业的支持及重大基建项目落成，香港就业市场受环球经济不明朗因素的影响不大。
毕马威于1月至2月期间，访问了476名来自14个不同行业、不同职级和2年年资的员工。当中行业前景较好的金融服务业和创新科技业，分别有37%和45%的管理层表示愿意增聘人手。
根据毕马威的调研报告，香港受访者考虑在粤港澳大湾区其他城市就业的四大原因依次为：薪酬水平较高（58%）、事业及行业前景较佳（56%）、更广阔的工作阅历（54%）及交通便利（52%）。受访者认为大湾区的发展将为以下行业创造最多职位：创新科技（46%）、金融服务（36%）、专业服务（31%），以及贸易和物流（29%）。
毕马威行表示，大湾区具备突出经济优势发展成为世界级城市群，能够为各行各业的企业创造大量机遇，特别是香港享负盛名的金融、贸易和专业服务行业。
根据毕马威中国、汇丰和香港总商会在去年第三季度进行的一项调查，税务优惠有助于促进粤港澳大湾区内人才的自由流通，而中国在2019年初新推出的多项个人所得税免税政策，恰好纾缓了在内地工作的香港居民对税后收入可能减少的忧虑。
此份调研报告还认为，大湾区的初创企业颇具就业吸引力。整体而言，受访者认为金融科技（47%）和电子商贸（33%）行业的初创企业能够提供最有吸引力的就业机会，且初创企业对受访者的最大吸引力是公司的增长潜力（56%）和潜在收入回报（38%）。不过，求职者对初创企业也存在却步的原因，即业务前景和可持续性欠明朗。
毕马威表示，香港特区政府已经推出多项针对性措施，将有助于减轻成立或加入初创企业的忧虑，粤港澳大湾区能够成为初创企业在香港之外发展的理想地区。
（Vanessa Chen 根据新浪财经和中新网整理报道）
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