2020 年11月10日，星期二
澳统计局（ABS）发布数据，澳大利亚工资价格指数增速放缓：
澳大利亚统计局(ABS)发布数据，今年第二季度，工资价格指数增速放缓至0.2%，今年同比增长1.8%，是此指标衡量有记录以来最低增速。6月季度增长主要是在公共部门，为0.6%；随着澳大利亚经济状况的变化，私人企业的工资增长放缓至0.1％。3月至10月期间，全澳在岗员工数量减少大约47万人，降幅4.4%，总工资下降5.1%。此前，澳大利亚总体薪资的年平均增长率为4%，在新冠疫情期间跌至约1%。
澳大利亚联邦财政部部长Josh FRydenberg表示，澳大利亚工资年增长率创新低，政府将继续采取一切必要措施创造就业机会，推动澳大利亚经济复苏。上财年，受新冠疫情影响全澳商业活动大幅减少，无论是在私营企业还是在公共部门，企业活动在上财年最后一个季度几乎停止。目前，政府正为家庭和企业提供前所未有的支持，包括1010亿澳元的JobKeeper 计划，以及在10月预算案中提出的个人所得税削减方案。
澳大利亚联邦银行（CBA）预测，2021年以后，全澳整体薪资增长率将保持低水平。CBA表示，广泛实施的工资冻结措施，加上劳动力市场长期低迷，导致工资增幅低于2%的标准。熟练劳动力短缺和某些经济领域的供应限制，可能会给工资和价格带来比目前预期更大的压力。
澳新银行（ANZ）数据显示，10月份招聘广告数环比增长9.4％，已经恢复至疫情前水平的75％。澳大利亚疫情后复苏工作正在进行，过去一个月的招聘广告数和就业人数均有所增加。但自5月以来新增的44.6万个工作岗位中，仅有4%是全职岗位。
此前，澳大利亚联邦储备银行（RBA）预计，工资增幅将在1%左右触底，到2022年底仅会逐步回升至1.75%。根据衡量每小时工资和工资变动的最新工资价格指数显示，经季节性调整的劳动力价格在6月季仅小幅上涨0.2%。这是自1997年以来最低季度增长。
（来源：泛澳资本）
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