澳大利亚市场速递(2023-06-06)

澳大利亚市场速递
2023年06月06日，星期二
 
澳储银（RBA）加息0.25%使现金利率升至4.1%，澳工商总会（ACCI）称加薪或推高通胀： 
 
澳大利亚联邦储备银行决定再加息0.25%，目前澳大利亚官方现金利率涨至4.1%。此前，澳大利亚公平工作委员会（Fair Work Commission，FWC）公布对18.4万名领取澳大利亚最低工资者以及按奖励率支付工资者的年度工资评估结果，并决定从7月起将最低工资标准将提高5.75%，工资将增长至每小时23.23澳元或每周882.80澳元。FWC表示，去年工资上涨5.2%惠及全澳约1/4工人，其工资总额占全澳总额的11%，占总工资增长不到10%，上调最低工资不会导致通货膨胀。目前低失业率、工资下降和高通胀的经济环境“非常不寻常”，FWC预计明年经济增长将大幅放缓。
 
澳大利亚工商总会（Australian Chamber of Commerce and Industry，ACCI）代表雇主团体表示，最低薪酬上调幅度不应高于4%，5.75%的工资增长加上养老保证金增加将给企业带来巨大成本压力，在供应链的成本上增加126亿澳元会对小企业产生冲击。企业担忧是涨薪将进一步增加通胀压力，大幅提高工资可能导致“工资价格螺旋上升”，额外支出或将推高通胀。
 
澳大利亚国库部长Jim Chalmers表示，尽管最近的价格压力有所回升，但澳大利亚的通货膨胀已过了高峰期并正在慢慢放缓。他说，“去年圣诞节前后通货膨胀已经达到了顶峰，从那时起国库部和澳大利亚联邦储备银行（RBA）所关注的季度通胀率一直在放缓。”Chalmers指出，FWC已决定7月起将最低工资标准提高5.75%，高通胀率并不是因为领取最低工资的工人薪酬过高导致，“低收入工人”不应该“倒退”。
 
澳大利亚金融服务机构AMP表示，由于“最低工资增长带来的工资上行风险、就业市场仍然紧张，公共部门工资的增长也更快”，导致加息的“风险非常高”。AMP此前预计，4.1%的现金利率将导致澳大利亚经济衰退。
 
澳大利亚全国总工会（Australian Council of Trade Unions，ACTU）此前曾要求最低工资上调7%，表示通胀飙升对最低薪雇员带来严重的影响，特别是在过去两年。由于工资增长跟不上持续上升的通货膨胀率，工人的实际工资一直在下降。
（来源：泛澳资本）