2023年07月13日，星期四
澳储银（RBA）明年起将引入一系列运作方式改革，包括解决利益冲突问题和营造更加开放的文化：
澳大利亚联邦储备银行（RBA）行长Philip Lowe宣布，从2024年2月份开始，RBA将引入一系列运作方式改革，包括解决利益冲突问题和营造更加开放的文化。RBA的改革一揽子措施将从2024年2月起生效。RBA还将启动“一项重要的文化变革计划”，以帮助营造一个鼓励员工畅所欲言的工作环境。
根据RBA一揽子改革计划，从2024年起，将每年召开的利率调整会议数量从11次减少到8次，但单次会议将持续更长时间，并在会议结束后当天下午宣布会议结果；RBA将与联邦国库部合作，每五年对澳大利亚货币政策框架进行一次公开透明的审查，以确保该框架不断适应全球经济的变化；RBA所有董事会成员将有机会在例行会议前参加内部员工会议，以便能够直接听取更多员工的意见并向他们提问；RBA行长需要在董事会议结束后立即召开新闻发布会，对RBA维持或上调、下调现金利率的决定做出解释。
Lowe表示，降低利率调整频率会使RBA有更多时间详细研究问题。在昆士兰布里斯班举办的澳大利亚经济学家会议（Economic Society of Australia）上，他证实RBA将把每年11次利率会议减少至8次。另外，RBA在8月会议上将提出一份更新版澳大利亚经济预测报告。Lowe说，“为了在合理时间内使通胀回归目标水平，RBA可能需要进一步收紧货币政策。”目前还不确定是否会保持利率不变，未来可能会再次加息。“是否需要这样做将取决于经济和通胀如何演变”，他指出，货币政策正在发挥作用，但降低通胀的效果有一定滞后性。
（来源：泛澳资本）
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