2022年8月15日，星期一
澳大利亚国家技能委员会（NSC）预测，到2026年底全澳劳动力将增加9%以上：
澳大利亚国家技能委员会（National Skills Commission，NSC）发布数据，预测到2026年底，澳大利亚劳动力将增加9%以上。预计四年内，澳大利亚将需要120万名工人，其中包括在专业领域的9.86万名技术专家，以及在传统领域的2.04万律师和7700名审计师。
NSC数据显示，在专业领域就业人数预计将增加20.66万人，接近17%。其中，IT支持人员和测试工程师预计全澳就业人数将增长43.7%，达15.7万人；同时，所需的数据库和系统管理员数量预计将增长35%以上。预计未来十年澳大利亚机器人行业对工人的竞争“非常激烈”。另外，预计科学、技术、工程和数学（STEM）职位的总体就业率将增长14.2%，是非STEM职位的约两倍。
NSC表示，澳大利亚对传统职业的人员也有大量需求。到2026年底，社区和个人服务劳动力预计将增长13.5%，这一类别的工作人员与专业领域人员将占所有就业增长的近70%。预计法律专业人员的数量将增长20%，达到11.91万人；出庭律师数量预计将增长22.5%，达到9000人；诉讼律师数量将增长21%，达到近10万人。预计审计人员将增长21.3%以上，达到4.4万人。预计顾问数量将增加2.88万人，达32.3%。预计工人将增长6.9%，贸易和技术工人将增长6.1%，机械工人将增长4.7%，行政或销售职务人员数量将分别增长3.9%和3.3%。预计管理层职位将增加9.2%，总体劳动力将增长9.1%。
NSC预计，到2026年底需要学位的工作将增长13.5%，其中专业领域职位将占所有工作增长的一半以上。需要职业培训的职位将增长8%。预计每创造10个新工作岗位中有9个岗位要求受过高等教育。
（来源：泛澳资本）
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