2022年8月26日，星期五
澳大利亚技术委员会（TCA）与全澳总工会（ACTU）签署协议，推出新的数字学徒制计划：
澳大利亚技术委员会（Tech Council of Australia, TCA）与澳大利亚全澳总工会（ACTU）签署一项协议，为加速技术移民获得永久居留权，推出新的数字学徒制计划并帮助更多女性进入工作。协议包括现代数字学徒制计划，对技能、培训和移民安排的改革，以及在协助女性和弱势群体从事科技工作方面的更多投资。
TCA和ACTU表示希望政府加快科技行业的签证处理，在人员严重短缺地区为持有临时签证的高技能科技工人建立永久居留权的途径。由于科技行业需要额外雇佣65.3万员工来实现120万个就业目标，现代数字学徒制将为澳大利亚人创造直接的就业途径。
TCA表示，尽管澳大利亚科技行业提供丰厚的薪酬、灵活和有保障的工作，但整个行业职位空缺率比全澳平均水平高60%，并可能在未来几年内增加两倍。面对全球对科技初创企业的激烈争夺，以及为企业投资和设立总部提供激励的国家，科技公司担心若短期和长期的技能压力得不到缓解，澳大利亚将错过机会。TCA指出，扩大科技劳动力不仅对澳大利亚的未来至关重要，而且对全澳经济的“每个主要行业”都至关重要。
ACTU表示，为保持全球竞争力，澳大利亚需要投资并进行政策调整，以推动科技工作、技能和培训。科技正在迅速发展，世界各地的经济和劳动力正在发生变化，澳大利亚要想跟上时代的步伐，关键是要投资于工人的技能和培训。ACTU指出，在“女性占主导地位的行业获得足够报酬，且女性能更容易参与男性占主导地位的高薪行业”之前，性别薪酬差距将继续存在。
此前，澳大利亚生产力委员会（Productivity Commission）发布为期五年调查的第二份中期报告中，显示澳大利亚在数字经济方面存在的缺陷阻碍了生产力水平。
（来源：泛澳资本）
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