2023年01月12日，星期四
澳大利亚住房、食品及交通成本均在上涨，通胀率升至7.3%表明通胀压力持续存在：
澳大利亚统计局（ABS）发布消费者物价指数（CPI）显示，截至2022年11月的一年中，住房、食品和交通成本持续上涨，通胀率从10月的6.9%上升至11月7.3%。ABS表示，再次上升的通胀率表明通胀压力持续存在。
数据显示，在截至去年11月的12个月中，住房成本提高9.6%，食品和饮料价格增加9.4%，交通成本激增9%。，食品和非酒精饮料的价格上涨9.4%。另外，2022年11月零售业营业额环比增长1.4%，同比增长7.7%。销售营业额上升推动了服装、鞋类、家具和电子商品的支出。ABS表示，住房成本上涨是11月通胀的最大促成因素，“包括工资、电力和受天气影响的食品供应减少，运营成本增加继续推高价格”，燃油消费税的恢复推高了燃油成本导致交通成本上升，“在截至去年11月的一年中，燃油价格从10月份的11.8%上涨16.6%。”
ABS表示，澳大利亚“工资1%的季度增长率是十年来的最高记录”，是自2012年3月以来每小时工资的最高季度增长率。私营企业工资增长速度为1.2%，是公共部门工资增长0.6%的两倍。“平均小时工资增长率为4.3%，比2021年9月季度的2.9%有所增加”，零售业工资的年增长率最高，教育和培训行业的年增长率最低。数据显示，澳大利亚人的平均工资在过去十二个月里增长3.1%，远低于同期的通货膨胀率。去年9月季度工资价格指数（WPI）季度增长为1%，年度增长率为3.1%，超出市场预期，但工资增长率和通胀率之间存在4.2%的差距，目前通货膨胀年增长率为7.3%。
ABS数据显示，经季节调整后，澳大利亚去年11月工作岗位空缺数量为44.4万个，与8月份相比下降5%减少2.3万个工作岗位，比5月份的高点回落8%。工作岗位空缺数量同比上升12%，但劳动力市场依然紧张，与疫情前2020年2月的22.8万个工作岗位空缺相比增加近一倍。按地区划分，职位空缺下降最多的是新南威尔士州，下降12%；维多利亚州下降7%；塔斯马尼亚州增长最多，上涨13%。另外，从去年8月至11月，澳大利亚私营领域工作岗位空缺数量下降6%，公共领域上升6%。一般情况下，私营领域工作岗位空缺数量大约占总空缺数量的90%。
（来源：泛澳资本）
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