这项研究发现，抵达澳大利亚的技术移民以及毕业后在澳就业的留学生面临多重就业障碍，包括招聘人员要求此类应聘者拥有当地工作经验、只承认当地证书或资质，以及应聘者对当地应聘要求缺乏了解等。
研究还提到，相较于来自亚洲非英语国家的应聘者，招聘人员更偏重来自西方国家的应聘者，哪怕后者的经验较少。
研究人员表示，澳大利亚迫切需要技术人才，政府、相关行业及人力资源部门应进行沟通，为技术移民提供更公平的招聘环境。
这项研究发现，抵达澳大利亚的技术移民以及毕业后在澳就业的留学生面临多重就业障碍，包括招聘人员要求此类应聘者拥有当地工作经验、只承认当地证书或资质，以及应聘者对当地应聘要求缺乏了解等。
研究还提到，相较于来自亚洲非英语国家的应聘者，招聘人员更偏重来自西方国家的应聘者，哪怕后者的经验较少。
研究人员表示，澳大利亚迫切需要技术人才，政府、相关行业及人力资源部门应进行沟通，为技术移民提供更公平的招聘环境。
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