2023年03月23日，星期四
澳大利亚可扣税工作相关费用持续增加，政府拟推缩减方案以帮助修补预算：
澳大利亚联邦政府在制定一项内部政策建议，随着可扣税工作相关费用持续增加，政府将研究推出一系列新方案，包括一项针对个人固定费用津贴，或缩减或重新确定一些津贴的目标，为5月份联邦财政预算寻找潜在节余，以弥补可扣税工作相关费用的增加。
澳大利亚联邦国库部在发布税收支出和见解声明中说，2019-20财年有980万澳大利亚人申报与工作有关的费用，总价值226亿澳元，政府税收减少83亿澳元。预计在2023-24财年，这些费用将使预算每年减少超过104亿澳元，成为联邦预算在收入减少方面的最大成本之一，排在对养老金的优惠减税、资本利得税折扣、信托减税和房产投资负扣税之后。
根据澳大利亚税务局（ATO）税收基准报表，2023年是第一次在年度税收基准报表中列入这一类别的特别项目，该项目比对食品取消消费税GST还要多。目前，该项目与已经宣布的对养老金优惠税率和一些股息收入已缴税金（franking credit 或分红抵免）一起，也在政府改革调整下一并处理。每年在申请与工作有关的费用类别中，通常包括扣除工作差旅、服装、自我教育、工具、设备和其他工作产生的费用，如移动电话、互联网和订阅费用；同时，更广泛的“其他”类别是所申请工作相关费用中最大组成部分。
此前，澳大利亚联邦众议院经济学常设委员会的“关于工作相关费用报告”曾建议维持现行制度。“委员会建议政府维持目前的个人所得税框架，允许澳大利亚人申请扣除有效的费用，包括与他们的工作有关的费用，”报告显示，“委员会认为这是澳大利亚税收制度的一个完全适当的部分。虽然有机会改善该系统的运作，但委员会支持澳大利亚人持续要求合理扣除的能力。”同时，该报告建议ATO负责调查该系统是否存在影响合规的空间。
（来源：泛澳资本）
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