2022年5月19日，星期四
澳大利亚统计局（ABS）发布工资价格指数（WPI）增长数据，工资增长远落后于通货膨胀率：
澳大利亚统计局（Australian Bureau of Statistics，简称ABS）公布最新工资增长数据，3月季度工资价格指数（WPI）增长0.7%，低于此前预期的0.8%；年增长率为2.4%，是自2018年12月季度以来最高年增长率，但低于此前预期的2.5%。澳大利亚过去12个月工资增长远落后于通货膨胀率，是自2013年以来收入和通胀增长之间的最大差距。数据显示，3月季度通货膨胀率增长2.1%，年增长率达5.1%创22年新高，是ABS自1990年代末开始收集数据以来，通货膨胀率首次连续六个季度超过工资增长速度。
ABS数据公布前，澳大利亚总理Scott Morrison指出，通货膨胀是影响工资增长的原因，澳大利亚人需要等到明年年底才能获得真正的工资增长，政府本身无法推动工资增长。他说，“我一直非常坦诚地向澳大利亚人讲述所面临的经济挑战。获得工资增长的唯一途径是通过采取明智的经济政策，降低失业率并支持经济增长，使企业能够支付其员工更多的工资。”
根据ABS数据，私营部门的工资在今年一季度增加0.7%，年增长率为2.4%。公共部门在3月季度的工资增长0.6%，年增长率为2.2%。今年一季度各行业的季度工资增长率不等，其中，电力、天然气、水和废物处理服务、零售贸易、住宿和食品服务行业的季度工资增长最低，为0.3%；行政、教育和培训以及艺术和娱乐服务行业的季度工资增长最高，为0.8%。
另外，年度工资增长最高的是出租、租用和房地产服务行业，达3.1%，是自2013年6月季度以来最高年度增长率；电力、天然气、水和废物处理服务行业的年工资增长最低，为1.5%。按地区划分，塔斯马尼亚州工资增长最快，年增长率为2.8%；新南威尔士州和维多利亚州工资增长率为2.6%；工资年增长率最低的地区是北领地，为1.9%。
（来源：泛澳资本）
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