2022年6月16日，星期四
澳大利亚公平工作委员会（Fair Work Commission）将最低工资上调5.2%，时薪升至21.38澳元：
澳大利亚公平工作委员会（Australia Fair Work Commission，AFWC）决定，将澳大利亚最低工资将上调5.2%。从今年7月1日起，全澳最低工资标准将从每小时20.33澳元上调1.05澳元至每小时21.38澳元。AFWC称此决定将影响全澳超过270万名职工，同时也包括属于企业协议和其他薪酬规定的其他职工。
AFWC表示，“在2021-2022年度工资审查期间，澳大利亚人生活成本迅速上升。AFWC在去年做出关于最低工资标准的决定时，消费者价格指数和基本通胀指标均处于1.1%；今年一季度消费者价格指数（CPI）同比增长5.1%，核心通胀率同比上涨3.7%。”工资上调5.2%将惠及少数低薪者，大多数人将获得4.6%的行业奖励提升。对于某些行业，包括航空、旅游和酒店业，最低工资的增长将被推迟到10月1日。领取裁定工资待遇的职工将增加4.6%，其工资待遇低于每周869.60澳元的职工每周工资至少增加40澳元。
澳大利亚就业部部长Tony Burke表示，政府愿意为工人争取更高的工资，支持提高最低工资标准，并主张将工资水平至少提高5.1%，与通货膨胀水平保持一致。根据澳大利亚联邦储备银行（RBA）预测，通胀率到今年年底可能会达到7%。
澳大利亚工会理事会（Australian Council of Trade Unions）对AFWC提高最低工资的决定表示欢迎，称这是雇佣工人的胜利。工会认为，工资应该增加5.5%，超过当前5.1%通货膨胀率。
澳大利亚工商会（Australian Chamber of Commerce and Industry）称此举不利于解决澳大利亚的通货膨胀问题，并认为受该决定影响的企业在未来一年中会增加79亿澳元的成本，这些钱可能会转嫁给客户。
澳大利亚产业集团认为，上调最低工资增将助长通货膨胀并导致更高的利率，对有抵押贷款、个人贷款或信用卡债务的人来说将更困难。同时，还将大大增加失业和就业不足的风险。任何增长都应限制在2.5%以内。去年，全澳最低工资上涨2.5%，达到每周772.60澳元或每小时20.33澳元。
（来源：泛澳资本）
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